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情系一線 寒冬送暖——風能公司工會開展慰問一線員工活動
2023-12-29
通訊員 盧錚/攝影 蔡延剛)寒冬來臨,為切實解決好職工的所需所盼,結(jié)合深入“我為職工辦實事”活動,近日,風能公司工會組織開展了“情系一線 寒冬送暖”慰問活動,為項目一線員工送去了一批防凍御寒一體帽。 慰問中,公司工會詳細了解了一線職工的工作和生活情況,傾聽職工對美好生活的期盼和需求,感謝了他們?yōu)楣景l(fā)展所作的貢獻。眼下正值嚴冬,公司工會作為職工的“娘家”,始終牽掛在工作一線的職工群眾,囑咐大家一定注意保暖御寒,保證身體健康,鼓勵大家立足崗位,認真工作,為公司發(fā)展作出更大的貢獻。               圖為:慰問品發(fā)放現(xiàn)場 通過此次慰問活動,員工們真切感受到公司工會的溫暖與關(guān)懷,表示將克服寒冷天氣帶來的各種困難,勇挑重擔、盡忠職守、主動作為,以更加飽滿的熱情投入到當前各項工作任務(wù)中。 下一步,公司工會將切實從關(guān)心關(guān)愛職工的角度出發(fā),想職工之所想、急職工之所急、解職工之所難,多措并舉辦好職工“暖心事”“貼心事”,增強職工的獲得感、幸福感和安全感,用真情架起溝通的橋梁,不斷凝聚起推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。  
開展職稱申報培訓(xùn) 助力人才隊伍建設(shè)
2023-12-29
(通訊員 王佩潔/攝影 曹靜)為幫助員工更好地了解自治區(qū)職稱申報條件、參評程序及相關(guān)政策,積極推進職稱申報工作,近日,風能公司以現(xiàn)場結(jié)合視頻會議的形式開展了職稱申報培訓(xùn)。 培訓(xùn)會上,黨群人力資源部工作人員首先向大家詳細講解了自治區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件、參評程序、職稱申報系統(tǒng)操作流程等內(nèi)容,以近幾年職稱申報過程中的易錯點為案例,重點解答了填報評審材料的注意事項;隨后,工作人員對自治區(qū)技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策做了宣貫答疑。專業(yè)技術(shù)人才對職稱申報繼續(xù)教育培訓(xùn)、論文條件、跨專業(yè)職稱轉(zhuǎn)評等方面進行了提問,黨群人力資源部工作人員有針對性地給予了現(xiàn)場解答,確保參訓(xùn)人員結(jié)合自身需求充分了解政策、熟悉規(guī)定、掌握操作。 此次培訓(xùn)不僅提高了大家對職稱申報工作的認識,更使大家進一步明晰了職稱申報工作的具體要求。后續(xù),公司將持續(xù)開展職稱申報系列培訓(xùn),進一步提升員工職稱申報通過率,將職稱申報“全覆蓋”的要求落到實處,全力打造一支高素質(zhì)人才隊伍。 圖 培訓(xùn)現(xiàn)場
深化交流學習 提升安全生產(chǎn)管理水平
2023-12-29
(通訊員 熊世鳳/攝影 肖廣民)為進一步加固安全生產(chǎn)管理基石,提高整體安全生產(chǎn)水平,確保電力生產(chǎn)的穩(wěn)定性,12月27日風能公司邀請兄弟單位新疆立新能源股份有限公司對達坂城區(qū)域電場進行深度安全檢查。此次檢查旨在發(fā)現(xiàn)潛在風險源,深度剖析安全生產(chǎn)過程中存在的問題,并針對這些問題提出有效的整改措施。 在嚴謹?shù)臋z查過程中,雙方進行了專業(yè)而深入的交流,分享了各自在安全生產(chǎn)、風力發(fā)電以及設(shè)備維護等方面的實踐經(jīng)驗與工作方法。立新能源的檢查團隊對達坂城區(qū)域電場在日常工作中的卓越表現(xiàn)給予了高度的評價,同時也給出了非常中肯的意見和建議。電場的管理人員表示,將根據(jù)反饋意見制定出切實可行的整改方案,以持續(xù)提升整體的安全管理水平。 此次檢查提高了達坂城區(qū)域電場的安全管理標準,為雙方在風力發(fā)電領(lǐng)域的進一步合作奠定了基礎(chǔ)。未來,雙方將深化風力發(fā)電領(lǐng)域的合作,互相學習先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)成果,提升安全生產(chǎn)水平。同時,雙方將充分利用各自的資源優(yōu)勢,在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域進行深度合作,為推動新能源產(chǎn)業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和綠色低碳發(fā)展目標貢獻力量。 圖一 立新能源檢查團隊在達坂城區(qū)域電場進行現(xiàn)場交流 圖二 立新能源檢查團隊在達坂城區(qū)域電場進行安全檢查
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2023.12
新疆風能有限責任公司達坂城升級 改造項目喜獲感謝信
(通訊員 朱鑫鑫/攝影 龔俊屹)12月13日,風能公司收到烏魯木齊市發(fā)展和改革委員會(市糧食和物資儲備局)發(fā)來的感謝信,信中對風能公司達坂城升級改造項目在自治區(qū)第二批市場化并網(wǎng)新能源項目中保質(zhì)保量保時完成并網(wǎng),為首府經(jīng)濟、就業(yè)、綠色發(fā)展及拉動固定資產(chǎn)投資增長作出的貢獻表示高度肯定和感謝。 圖一 烏魯木齊市發(fā)改委發(fā)來的感謝信 風能公司達坂城風電場升級改造項目是市區(qū)兩級政府重點督辦項目,也是全國最早一批開工并實現(xiàn)并網(wǎng)的項目,總裝機容量46.25MW,同時新建一座110kV升壓站并配套7MW/28MWh儲能電站。在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)和股東單位的大力支持下,項目于3月開工建設(shè),9月順利完成全部機組調(diào)試并網(wǎng),成為烏魯木齊市第一個“以大代小”升級改造項目和唯一一個按承諾時間順利并網(wǎng)的項目,項目建成極大提高風電場年等效滿負荷小時數(shù),大大降低單位容量征地面積,為疆內(nèi)老舊風電場改造提供了寶貴經(jīng)驗,具有良好的社會效益、經(jīng)濟效益、環(huán)保效益和示范效應(yīng)。 在項目建設(shè)過程中,風能公司克服項目所在地地質(zhì)環(huán)境復(fù)雜、新老用地重疊、風沙肆虐等不利因素,堅持高標準、嚴要求,倒排工期,周密部署,全面評估制定升級改造方案,建立項目推進協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,加強對參建單位的全過程監(jiān)督管理,不斷優(yōu)化工程建設(shè)細節(jié),及時解決跨高速穿高鐵手續(xù)辦理、新舊容量替換分攤計量等難點、堵點問題,穩(wěn)步推進工程建設(shè)。經(jīng)過一百多個日夜的不懈奮斗,最終順利實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電,以實際行動展現(xiàn)了國企風采。 此次市發(fā)改委來信感謝是對風能公司積極投身新能源項目建設(shè)的肯定與認可,極大地振奮了全員精神,鼓舞了全員士氣。風能公司將繼續(xù)踐行國有企業(yè)的責任與擔當,以敢創(chuàng)一流、敢挑重擔、敢為人先的創(chuàng)優(yōu)精神,用苦干實干譜寫加快推進地方能源經(jīng)濟發(fā)展的精彩篇章。 圖二 新建110kV升壓站   圖三 110kV主變壓器
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2023.12
交流學習拓思路,相互借鑒促提升
(通訊員/攝影 閆文)為大力開發(fā)疆內(nèi)售電市場,逐步提升競爭能力,售電公司加大市場開拓力度,積極尋求售電業(yè)務(wù)開發(fā)新途徑。11月7日,風能公司黨委副書記、總經(jīng)理李雪梅,黨委委員、副總經(jīng)理滿強,售電公司相關(guān)人員一同前往吐魯番市城市建設(shè)投資有限公司進行調(diào)研學習并交流售電業(yè)務(wù)事宜。 交流會上,滿強首先介紹了風能公司的歷史背景及售電公司經(jīng)營狀況、售電業(yè)務(wù)發(fā)展情況及市場競爭優(yōu)勢,吐魯番城投公司總經(jīng)理安書文介紹了城投公司的整體運營情況、業(yè)務(wù)板塊及發(fā)展情況。吐魯番城投公司黨委書記李建偉對風能公司到吐魯番地區(qū)開展業(yè)務(wù)表示歡迎,在對吐魯番的能源整體發(fā)展情況進行詳細介紹后,他表示,吐魯番地區(qū)風光資源較好,負荷端持續(xù)增長,吐魯番地區(qū)新增工業(yè)園區(qū)較多,希望能與風能公司有進一步的合作。隨后,雙方就風光能源開發(fā)等方面進行了多維度的交流。 會議最后,李雪梅表示,希望能與吐魯番城投保持密切的學習交流關(guān)系,相互學習先進經(jīng)驗,探求合作領(lǐng)域,共同促進發(fā)展。 此次工作交流會,拓寬了雙方公司的業(yè)務(wù)發(fā)展思路,達到了相互學習借鑒、共同進步提升的目的。下一步,售電公司將持續(xù)加強與一流企業(yè)的交流,實現(xiàn)售電業(yè)務(wù)新的突破點,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。   交流會現(xiàn)場
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2023.12
真抓實干繪藍圖 年底歲末創(chuàng)佳績
——風能公司召開三季度經(jīng)營運行分析會議   (通訊員/攝影 孟凡勇)為認真總結(jié)前三季度經(jīng)營運行情況,安排部署四季度重點工作,10月31日,公司召開三季度經(jīng)營運行分析會議,財務(wù)總監(jiān)主持會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級管理人員、各部門負責人、各場(站)負責人參加會議。 會上,運營中心、售電公司、財務(wù)部重點總結(jié)了前三季度生產(chǎn)經(jīng)營狀況,分析存在的問題和原因,提出解決方案和措施。在聽取匯報后,各部門負責人、高級管理人員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對匯報內(nèi)容作點評發(fā)言。 公司黨委副書記、總經(jīng)理李雪梅全面客觀地評價了公司前三季度經(jīng)營運行情況,指出了經(jīng)營工作的亮點與不足,安排部署了四季度工作重點。她要求:一是提高站位統(tǒng)一思想,以高度的責任感,認真貫徹落實國資委和集團的各項部署,緊緊抓住年度目標不動搖;二是圍繞目標認真疏理,對標公司年度目標任務(wù)和部門年度目標任務(wù),精準施策,狠抓落實,全力以赴,度電必爭;三要協(xié)同高效凝聚合力,各部門、全體人員要加強溝通協(xié)調(diào),謀劃在前,有效推進,落地見效;四是扎實推進重點工作,要轉(zhuǎn)變工作思路和方法,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié);五是安全工作不能松懈,強化安防安檢,做到無遺漏無死角,落實安全責任,確保不發(fā)生一起安全事故。 四季度是各項工作掃尾、收官的關(guān)鍵階段。本次會議的召開,進一步明確了方向、堅定了信心,形成自加壓力、奮發(fā)進取的工作氛圍,帶動各部門求真務(wù)實、全力以赴,全面吹響奮戰(zhàn)四季度的沖鋒號。    
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2023.12
風能公司黨委副書記、總經(jīng)理李雪梅一行 前往內(nèi)蒙古調(diào)研新能源產(chǎn)業(yè)示范項目
(通訊員 楊娜/攝影 馬曉建)為深入貫徹落實自治區(qū)國資委關(guān)于“找準功能定位、聚焦主責主業(yè)、努力做大做強”的要求,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標,風能公司積極尋求新能源項目開發(fā)新領(lǐng)域,使項目開發(fā)人員了解和掌握新能源項目開發(fā)新途徑。近日,公司黨委副書記、總經(jīng)理李雪梅帶領(lǐng)副總工程師、計劃發(fā)展部相關(guān)人員對三峽內(nèi)蒙古納日松光伏制氫項目、烏蘭察布新一代電網(wǎng)友好綠色電站示范項目和烏蘭察布現(xiàn)代能源創(chuàng)新示范園進行調(diào)研學習。 納日松光伏制氫項目位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市準格爾旗沙圪堵經(jīng)濟開發(fā)區(qū),是國內(nèi)第一個萬噸綠電制氫標桿項目,也是內(nèi)蒙古自治區(qū)第一批風光制氫一體化示范項目。項目光伏裝機容量40萬千瓦,使用15臺制氫裝置,年產(chǎn)1萬噸氫氣、副產(chǎn)8.7萬噸氧氣。主要采用光伏電解水制氫技術(shù),按照不少于80%的發(fā)電量以“等電量交換”形式制氫。氫能供應(yīng)周圍化工產(chǎn)業(yè)及玻璃制造產(chǎn)業(yè)項目。 調(diào)研中,李雪梅總經(jīng)理一行與新能源企業(yè)負責人進行了深入座談,針對光伏制氫領(lǐng)域在項目前期手續(xù)的辦理、工程建設(shè)施工、設(shè)備選型及應(yīng)用、竣工驗收標準及新能源關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)等方面進行了交流,就新能源的開發(fā)和利用環(huán)節(jié)進行了探討。并收集到了當?shù)毓夥茪漤椖康南嚓P(guān)資料,為公司制氫項目開發(fā)積累了寶貴經(jīng)驗。 同時,調(diào)研人員對三峽現(xiàn)代能源創(chuàng)新示范園和三峽烏蘭察布新一代電網(wǎng)友好綠色電站示范項目進行了現(xiàn)場觀摩學習,使大家對新能源項目關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及應(yīng)用有了直觀的印象、對源網(wǎng)荷儲項目調(diào)度運行有了更深層理解。 下一步,調(diào)研人員將總結(jié)在三峽內(nèi)蒙古新能源調(diào)研學習經(jīng)驗,扎實做好調(diào)研學習經(jīng)驗的分享,緊緊圍繞新能源項目開發(fā)政策,結(jié)合風能公司自身實際拓展項目開發(fā)新領(lǐng)域,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。 圖1:現(xiàn)場照片  圖2:現(xiàn)場照片  圖3:座談會現(xiàn)場  
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2023.12
“五小”成果齊亮相 立足創(chuàng)新促發(fā)展——風能公司開展第一屆“五小”創(chuàng)新成果展示及評選活動
  (通訊員 孫佳敏/攝影 萬高峰)為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述,進一步激發(fā)廣大員工創(chuàng)新活力,推動電力生產(chǎn)技術(shù)進步,增強公司核心競爭力,以科技創(chuàng)新驅(qū)動公司高質(zhì)量發(fā)展,近期,風能公司在達坂城風電場開展第一屆電力生產(chǎn)“五小”創(chuàng)新成果展示及評選活動。 活動中,各項目負責人通過PPT、視頻演示相結(jié)合的方式,從選題背景、實施目標、技術(shù)原理及性能指標、技術(shù)成熟度等方面展示了各自的創(chuàng)新成果。隨后,現(xiàn)場評委就各個項目的實際進展、應(yīng)用情況等內(nèi)容逐一進行提問,各項目負責人沉著冷靜、專業(yè)細致地回答了評委提問,評比現(xiàn)場氛圍熱烈。經(jīng)過評審組認真全面地評估,33項創(chuàng)新成果按成績依次排名,其中“一種基于VR技術(shù)的三維立體化教學”“繼電保護線路保護實訓(xùn)平臺”“金風1.5MW機組風冷系統(tǒng)軸流風機更換工裝”項目獲得前三名。 公司黨委委員、副總經(jīng)理李平對活動給予了充分肯定。他表示,本次“五小”創(chuàng)新成果創(chuàng)新性強、實用度高,是大家智慧的結(jié)晶,同時也充分體現(xiàn)了風能職工的創(chuàng)新能力。他強調(diào),今后各場站職工要繼續(xù)保持勇于創(chuàng)新、敢于競爭的工匠精神,以“小”立意,以“小”著眼,立足實際尋求創(chuàng)新“大”突破,形成更多具有引領(lǐng)性的創(chuàng)新成果,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。 本次活動旨在激勵廣大職工積極參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造,樹立崇尚創(chuàng)新、追求卓越的鮮明導(dǎo)向。今后,風能公司將主動適應(yīng)新時代發(fā)展要求,持續(xù)加強創(chuàng)新技術(shù)管理,引導(dǎo)職工在生產(chǎn)實踐中充分發(fā)揮聰明才智,讓“五小活動”成為展現(xiàn)和激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要平臺,并將此固化為常態(tài)化機制,以科技創(chuàng)新不斷推動公司發(fā)展。   圖1 選手展示“五小”創(chuàng)新成果   圖2 評委對成果實物進行指導(dǎo)
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